KOSTENLOSES WHITEPAPER
Für Personal- und Marketingverantwortliche
Google Recruiting:
Organische Bewerbungen ohne Werbekosten
Mit den „Google for Jobs“ kostenlos qualifizierte Bewerber über Google ansprechen. Wie Sie den Traffic der Karriereseite organisch steigern – ohne Werbekosten!
In diesem Whitepaper lernen Sie:
- Wie binde ich Google for Jobs in meine Karriereseite ein?
- Was sind die Google for Jobs genau und welche Vorteile haben sie?
- Wie kann ich meine Karriereseite für die Google for Jobs optimieren, damit ich generell gelistet werde?
- Wie kann ich mein Ranking in den Google for Jobs optimieren, damit ich ganz oben stehe?
- Welche Rolle spielen Google Ads beim Google Recruiting?
Mit Google Recruiting konnten wir bereits
Unternehmen
in die Google Jobs platzieren
Stellen
besetzen
%
Traffic Steigerung
auf der Karriereseite generieren
Die Themen im Whitepaper
In diesem Whitepaper berichten wir von unseren größten Learnings aus dem Google Recruiting. In welchen Maßnahmen wir Erfolg sehen und wo es schon zur Frustration gekommen ist. Dabei dreht es sich konkret um die Google for Jobs.
Die Karriereseite
Sie bildet das Fundament für eine nahtlose Integration mit den Google for Jobs und die optimale Präsentation Ihrer Stellenangebote. Welche technisch essenziellen Grundlagen Ihre Karriereseite erfüllen sollte, schauen wir uns hier genauer an.
Google Recruiting
Wir zeigen Ihnen unsere Learnings aus der Praxis. Sie erfahren, was Sie beim Google Recruiting unbedingt beachten müssen, damit Sie weit oben im Ranking erscheinen. Wir nennen auch die häufigsten Fehler, die Sie auf keinen Fall machen sollten.
Checklisten & Fallbeispiele
Für ein besseres Verständnis bieten wir Ihnen Checklisten zum Download an. Gleichzeitig zeigen wir Ihnen konkrete Fallbeispiele, damit Sie genau sehen wie die Google for Jobs in der Praxis wirken und welche Effekte sie auf den Recruitingerfolg haben.
Der Autor des Whitepapers
Lorenz Thaden ist Geschäftsführer der Seiten-Werk GmbH und seit 2016 im SEO-Bereich aktiv. Er hat die Google for Jobs seit der deutschen Veröffentlichung im Jahr 2019 mit begleitet und hat mehr als 250 Webseiten mit der Google Jobplattform verknüpft.
Der Fachkräftemangel ist für viele eine Herausforderung und wir erarbeiten immer wieder neue Maßnahmen um technisch und zeitgemäß diese Lücken mit Mitarbeiter smarten Recruitingprozessen zu besetzen. Auch die Suchmaschine kann dabei unterstützen!
Jetzt kostenloses Whitepaper herunterladen