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Ihre ganzheitliche Lösung für ein erfolgreiches E-Recruiting

  • OHNE Headhunter, Stellenbörsen oder Leiharbeit
  • Mehr als nur Social Recruiting
  • Vorqualifizierung der Kandidaten
  • ISO 9001:2015 zertifizierte Dienstleistungen
  • Über 200 Kunden bereits betreut
E-Recruiting
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Seiten-Werk Team

Der Fachkräftemangel ist kein neues Phänomen – Der Frust ist auf beiden Seiten groß!

Schlechte Bewerberqualität

Wer sucht, der wird finden – das ist leichter gesagt als getan.
Der Bewerber soll zu Ihnen passen.
Dafür darf nicht einfach nur gesucht werden!
Fragen wie „Wer wird gesucht?“, „Wo suchen wir?“ und
„Wie suchen wir?“ sollten schon vor der Suche beantwortet sein.

Zu viele Stellenangebote

E-Recruiting ist in den letzten Jahren gang und gäbe geworden.

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Web Award

4.9

5 start rating

115 Bewertungen
auf Google

"Seiten-Werk zählt zu Deutschlands besten Online-Marketing-Agenturen des Jahres 2023"

German Web Award

E-Recruiting ist mehr als eine Werbeanzeige bei Facebook! Der Schlüssel für erfolgreiches E-Recruiting

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Eine Gegenüberstellung Ihrer Optionen

Die Mitarbeitergewinnung kann vielschichtig sein. Finden Sie eine nachhaltige Lösung und keinen weiteren Kompromiss, um den Fachkräfteengpass zu bekämpfen!

Headhunter oder Personalvermittler

  • Hohe Vermittlungskosten
  • Kandidaten mit hohen Gehaltsvorstellungen
  • Kandidaten werden auch anderen Unternehmen vorgestellt
  • Mitarbeiter wechseln oft erneut

Empfehlungen oder Netzwerk

  • Nicht planbar und vom Zufall abhängig
  • Keine langfristige Lösung
  • Begrenzt durch die Größe des eigenen Netzwerks
  • Es fällt schwer, Kandidaten aus dem Netzwerk abzulehnen

Stellenportale oder Inserate

  • Es werden nur aktiv suchende Kandidaten erreicht
  • Sie sind in der direkten Vergleichtbarkeit mit anderen Artbeitgebern
  • Anzahl der Bewerbungen oft gering
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  • Qualifizierte Kandidaten aus Ihrer Region
  • Bewährtes, planbares und langfristiges System
  • Wenig Aufwand für Sie
  • Schnelle und kostenschonende Maßnahmen
  • Vorauswahl der Kandidaten

Der Prozess in der Praxis

Damit wir reproduzierbare Ergebnisse garantieren können, folgen wir diesem Prozess.

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Qualifizierung der Kandidaten

Als ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen steht Qualität bei uns an oberster Stelle. Wir nehmen Kontakt zu den Kandidaten auf und qualifizieren diese für Sie vor.

Kandidaten auf dem Silbertablett

Die qualifizierten Kandidaten erhalten Sie von uns übersichtlich übermittelt, damit Sie ein persönliches Bewerbungsgespräch vereinbaren können.

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Bereits besetzte Stellen

Wir sind auf Jobs für B2B Dienstleister spezialisiert und haben in der Vergangenheit dutzende Stellen besetzen können.

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Industriemachaniker (m/w/d)

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Projektingenieur im Anlagenbau (m/w/d)

Konstrukteur

Konstrukteur im Maschinenbau (m/w/d)

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SPS-Programmierer (m/w/d)

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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsleiter

Vertriebsleiter (m/w/d)

Betriebselektroniker

Betriebselektroniker (m/w/d)

Schweißer

Schweißer (m/w/d)

Projektmanager

Projektmanager (m/w/d)

Servicetechniker

Servicetechniker (m/w/d)

Die Vorteile mit Seiten-Werk auf einem Blick

Planbarkeit der Bewerbungen

Planbarkeit
der Bewerbungen

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Recruiting-Prozess
ganzheitlich gestaltet

Nachhaltiges System zur Mitarbeitergewinnung

Nachhaltiges System
zur Mitarbeitergewinnung

Günstiger als andere Recruitingmaßnahmen

Günstiger als andere
Recruitingmaßnahmen

Unsere Leistungen im Überblick

Wir mögen Transparenz. Aus diesem Grund zeigen wir Ihnen gerne die Vielfalt unseres Leistungsportfolios.

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Social Media Betreuung & Ads

Social Media Betreuung und Anzeigenschaltung. Der wichtigste Teil ist die Optimierung und das Monitoring der Kampagnen.
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Google for Jobs (HR SEO)

Ein häufig vergessendes Medium. 70% der aktiv Jobsuchenden starten Ihre Jobsuche bei Google! Werden Sie in der Stellenangebote-Übersicht bei Google gefunden!
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Karriereplattform

Ihre Stellenausschreibungen und Inserate auf Ihrer Karriereplattform einfach verwalten und bewerben.
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Recruiting Bilder & Video

Wir arbeiten mit Video- & Fotografen zusammen, um die bestmöglichen Erzeugnisse zu erzielen. Authentische Darstellung, auch in in Anzeigen und Ausschreibungen ist heutzutage Standard.

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Schulungsplattform für Mitarbeiter

Wir erleichtern den Onboarding-Prozess oder auch Weiterbildungen durch eine eigene Art „Lernplattform“. Erklärungsvideos und Lernüberprüfungsbögen.
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Employer Branding

Wir wollen Ihre Arbeitgebermarke stärken und ausbauen. Digitale Maßnahmen gibt es dazu viele. In einem gemeinsamen Workshop gehen wir Ihren Zielen, Bedürfnissen und Maßnahmen auf den Grund.

Über Seiten-Werk

Seiten-Werk ist eine Hamburger Webagentur und unterstützt kleine- und mittelständische Firmen dabei zur erfolgreichen Arbeitgebermarke zu werden. Das Team arbeitet hauptsächlich an der Optimierung der Internetpräsenz. Von der Überarbeitung der Internetseite, hin zum Aufbau einer Social Media Präsenz für die Gewinnung neuer Kandidaten.

Dabei sind digitale Kommunikationskanäle das Mittel der Wahl und hat die Geschäftsführer Tim Bauer und Lorenz Thaden, von der Seiten-Werk GmbH, zur Gründung der Marke „Seiten-Werk“ als Spezialist für Karriereseiten und Online-Recruiting bewegt.

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