
13 Inhalte, mit denen Ihre Karriereseite zum Mitarbeiter-Magneten wird!
- 13 Punkte, die auf Ihrer Karriereseite nicht fehlen sollten
- Mehr Bewerbungen über die Webseite
- Geheimtipps, um sofort mehr Reichweite zu erhalten
- Erfahrungsschatz aus über 200 Karriereseiten
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Was Kunden über uns sagen
Erfahren Sie, was Kunden mit und durch uns erlebt haben.
Bereits besetzte Stellen
Wir sind auf Jobs für B2B Dienstleister spezialisiert und haben in der Vergangenheit dutzende Stellen besetzen können.
Die Vorteile mit Seiten-Werk auf einem Blick

Planbarkeit
der Bewerbungen

Recruiting-Prozess
ganzheitlich gestaltet

Nachhaltiges System
zur Mitarbeitergewinnung

Günstiger als andere
Recruitingmaßnahmen




Über Seiten-Werk
Seiten-Werk ist eine Hamburger Webagentur und unterstützt kleine- und mittelständische Firmen dabei, zur erfolgreichen Arbeitgebermarke zu werden. Das 10-köpfige Team arbeitet hauptsächlich an der Optimierung der Internetpräsenz. Von der Überarbeitung der Internetseite, hin zum Aufbau einer Social Media Präsenz für die Gewinnung neuer Kandidaten.
Dabei sind digitale Kommunikationskanäle das Mittel der Wahl und hat die Geschäftsführer Tim Bauer und Lorenz Thaden, von der Seiten-Werk GmbH, zur Gründung der Marke „Seiten-Werk“ als Spezialist für Karriereseiten und Online-Recruiting bewegt.
Wir wissen aus Erfahrung, wie stark Image und Erscheinungsbild eines Unternehmens vom digitalen Auftritt abhängen.
Hier setzen wir mit einer ganzheitlichen und authentischen Darstellung an, die neben Ihrer Karriereseite auch Ihre Homepage oder die Präsentation in Social-Media betrifft.
Um die Sichtbarkeit Ihrer Karriereseite zu steigern, befassen wir uns auch mit Themen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Google-Optimierung.
Ein Einblick in das Whitepaper
