Ihre ganzheitliche Lösung für ein erfolgreiches E-Recruiting
- OHNE Headhunter, Stellenbörsen oder Leiharbeit
- Mehr als nur Social Recruiting
- Vorqualifizierung der Kandidaten
- ISO 9001:2015 zertifizierte Dienstleistungen
- Über 200 Kunden bereits betreut
Der Fachkräftemangel ist kein neues Phänomen – Der Frust ist auf beiden Seiten groß!
Schlechte Bewerberqualität
Wer sucht, der wird finden – das ist leichter gesagt als getan.
Der Bewerber soll zu Ihnen passen.
Dafür darf nicht einfach nur gesucht werden!
Fragen wie „Wer wird gesucht?“, „Wo suchen wir?“ und
„Wie suchen wir?“ sollten schon vor der Suche beantwortet sein.
Zu viele Stellenangebote
E-Recruiting ist in den letzten Jahren gang und gäbe geworden.
115 Bewertungen
auf Google
"Seiten-Werk zählt zu Deutschlands besten Online-Marketing-Agenturen des Jahres 2023"
German Web Award
E-Recruiting ist mehr als eine Werbeanzeige bei Facebook! Der Schlüssel für erfolgreiches E-Recruiting
Eine Gegenüberstellung Ihrer Optionen
Die Mitarbeitergewinnung kann vielschichtig sein. Finden Sie eine nachhaltige Lösung und keinen weiteren Kompromiss, um den Fachkräfteengpass zu bekämpfen!
Headhunter oder Personalvermittler
- Hohe Vermittlungskosten
- Kandidaten mit hohen Gehaltsvorstellungen
- Kandidaten werden auch anderen Unternehmen vorgestellt
- Mitarbeiter wechseln oft erneut
Empfehlungen oder Netzwerk
- Nicht planbar und vom Zufall abhängig
- Keine langfristige Lösung
- Begrenzt durch die Größe des eigenen Netzwerks
- Es fällt schwer, Kandidaten aus dem Netzwerk abzulehnen
Stellenportale oder Inserate
- Es werden nur aktiv suchende Kandidaten erreicht
- Sie sind in der direkten Vergleichtbarkeit mit anderen Artbeitgebern
- Anzahl der Bewerbungen oft gering
- Qualifizierte Kandidaten aus Ihrer Region
- Bewährtes, planbares und langfristiges System
- Wenig Aufwand für Sie
- Schnelle und kostenschonende Maßnahmen
- Vorauswahl der Kandidaten
Der Prozess in der Praxis
Damit wir reproduzierbare Ergebnisse garantieren können, folgen wir diesem Prozess.
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Erstellung von Kandidatenprofilen und Werbematerialien
In einem Kick-Off-Call erarbeiten wir zusammen mit Ihnen die Bausteine für unsere Zusammenarbeit und erstellen anschließend Ihre maßgeschneiderte Kampagne.
Optimierung der Karriereseite, HR SEO, Anzeigenschaltung & Kampagnenoptimierung
Unsere Experten setzen die individuellen Maßnahmen in denen von Ihnen gebuchten Bereichen um. Von SEO bis hin zu Social Media Ads. Wir haben das Fachwissen in den Marketingkanälen und optimieren konstant Ihre Darstellung, damit Sie qualifizierte Bewerbungen erhalten.
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Kostenloses Whitepaper: 13 Inhalte, mit denen Ihre Karriereseite zum Mitarbeiter-Magneten wird!
72% der Bewerber nutzen die Karriereseite auf der Webseite des Arbeitgebers, um sich zu informieren und den Bewerbungsprozess zu durchlaufen. Optimieren Sie an der Stelle, wo sich Ihre potenziellen Mitarbeiter bewerben: Ihre Karriereseite
- Insights aus über 200 erstellten Karriereseiten
- Übersichtliche Checkliste mit 13 Inhalten zur Karriereseite
- 2 Geheimtipps, um sofort mehr Reichweite zu gewinnen
- Deutlich mehr Bewerbungen über Ihre Webseite
Bereits besetzte Stellen
Wir sind auf Jobs für B2B Dienstleister spezialisiert und haben in der Vergangenheit dutzende Stellen besetzen können.
Industriemachaniker (m/w/d)
Projektingenieur im Anlagenbau (m/w/d)
Konstrukteur im Maschinenbau (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Vertriebsleiter (m/w/d)
Betriebselektroniker (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d)
Die Vorteile mit Seiten-Werk auf einem Blick
Planbarkeit
der Bewerbungen
Recruiting-Prozess
ganzheitlich gestaltet
Nachhaltiges System
zur Mitarbeitergewinnung
Günstiger als andere
Recruitingmaßnahmen
Unsere Leistungen im Überblick
Wir mögen Transparenz. Aus diesem Grund zeigen wir Ihnen gerne die Vielfalt unseres Leistungsportfolios.
Social Media Betreuung & Ads
Google for Jobs (HR SEO)
Karriereplattform
Recruiting Bilder & Video
Wir arbeiten mit Video- & Fotografen zusammen, um die bestmöglichen Erzeugnisse zu erzielen. Authentische Darstellung, auch in in Anzeigen und Ausschreibungen ist heutzutage Standard.
Schulungsplattform für Mitarbeiter
Employer Branding
Über Seiten-Werk
Seiten-Werk ist eine Hamburger Webagentur und unterstützt kleine- und mittelständische Firmen dabei zur erfolgreichen Arbeitgebermarke zu werden. Das Team arbeitet hauptsächlich an der Optimierung der Internetpräsenz. Von der Überarbeitung der Internetseite, hin zum Aufbau einer Social Media Präsenz für die Gewinnung neuer Kandidaten.
Dabei sind digitale Kommunikationskanäle das Mittel der Wahl und hat die Geschäftsführer Tim Bauer und Lorenz Thaden, von der Seiten-Werk GmbH, zur Gründung der Marke „Seiten-Werk“ als Spezialist für Karriereseiten und Online-Recruiting bewegt.
